13-14 октября Как умное корпоративное волонтерство помогает компаниям и обществу
среда, Октябрь 19, 2011 at 11:19PM 13-14 октября 2011 года Евгения Шамис выступила на конференции «Корпоративное волонтерство» в г.Николаев, Украина. В Конференции, организованной «Украинским форумом благотворителей» и ОК РУСАЛ в лице Николаевского глиноземного завода, приняли участие представители 7 стран, 10 из 25 областей Украины и представители разных компаний, среди которых были Киевстар, Николаевский САН Инбев, IBM, Nokia, Microsoft, Ernst&Young, PwC.
Основной темой обсуждения были подходы корпоративного волонтерства, которые используются в мире. Корпоративное волонтерство – это практики компаний, направленные на организацию помощи при реализации личных волонтерских проектов сотрудниками. Задача компаний - чтобы сотрудники могли сделать более эффективный и адресный вклад в развитие местных сообществ (городов, территорий, где живут люди и где находятся предприятия). Практики корпоративного волонтерства часто подразумевают «умное» и квалифицированное волонтерство – когда люди используют свои профессиональные знания и умения (в области бухучета, управления проектами, заботы о здоровье и т.д.) в волонтерских проектах. Одним из направлений развития корпоративного волонтерства является состыковка индивидуальных волонтерских проектов сотрудников со стратегическими целями компании.
На конференции Евгения рассказывала про мировой опыт корпоративного волонтерства –показывала системный сравнительный взгляд и участвовала в ток-шоу по оценки потенциала корпоративного волонтерства в мире вместе с Валери Халверсон Пейс из США (руководитель программ корпоративного гражданства компании IBM) и Вероникой Шебель из Германии (ранее руководитель глобальной программы корпоративного волонтерства в Nokia).
«Тема корпоративного волонтерства становится все более интегрированной в жизнь и затрагивает разные аспекты развития, - комментирует Е.Шамис. - Например, мы как компания не специализируемся в работе именно на этой теме. Но мы постоянно сталкиваемся с необходимостью использовать подходы корпоративного волонтерства в проектах по развитию бизнес-кластеров, бизнес-корпораций и профессиональных сообществ. Сейчас эта тема меняет отношения в обществе к тому, что значит быть успешным и на уровне отдельных людей, и на уровне компаний».
Personnel Touch | Comments Off | 